我院开展新进职工入职教育培训

2022-11-29 17:26:47 浏览：3457 作者：管理员

为使新进职工更好地了解院文化，尽快地融入科技创新工作，11月24-25日，院人事处组织了为期两天的新进职工入职教育培训。本次培训活动分为...

为使新进职工更好地了解院文化，尽快地融入科技创新工作，11月24-25日，院人事处组织了为期两天的新进职工入职教育培训。本次培训活动分为交流会、座谈会和户外拓展三个环节进行，全院2021、2022年度50多名新进职工参加此次培训。党组成员、副院长魏国汶出席座谈会并讲话。

魏国汶在会上指出，我院各项基础设施完善，是宜居之地，也是创新热土，更是广大青年职工实现梦想、价值的地方。听了大家的交流发言，看到了大家朝气蓬勃的精神面貌，也感受到了大家立足新岗位、在科学道路上大干一番事业的决心和信心。

魏国汶提出三点希望：一是要熟悉院情，快速融入，转变角色。大家来到科学院后，要迅速转变身份，始终保持年轻人的拼劲、干劲、闯劲，自我加压，一步一个脚印，为科学院的事业添砖加瓦。二是要持续学习，提升自我，尽快成长。要树立终身学习的理念，始终不放松学习，要加强业务知识学习，要在实践中学习，要多向老同志学习，通过不断学习来补短板、强弱项、提能力。三是要胸怀祖国，团结协作，潜心研究。要大力弘扬科学家精神，坚持科技工作的“四个面向”，自觉投身院重点学科建设，在团队事业发展中实现个人价值。

在政策解读交流会上，机关各职能处室负责人介绍了各部门岗位职责，分别就科研管理、学科建设、成果转化、人才培养、人事制度、财务制度、党建工作、办公服务管理等政策制度进行了详细地解读，并和大家进行了互动交流。

院首席科学家余发新，应化所胡银研究员、应物所邹晋副研究员围绕科研团队建设、科研方向选择、科研工作开展、科技成果转化等进行了经验分享和交流。18名新进职工代表分别围绕入院感想、融入团队、工作目标、职业规划等作了交流发言，大家纷纷表示将以贯彻落实党的二十大精神与日常科研工作相结合，以更饱满的精神投入到工作中去，为我院创新发展事业做出更大的贡献，共同做“新时代科学院的追梦人”。

25日，举行了户外拓展活动。活动中，所有新进职工带着激情全身心地投入到每项活动中，破冰启航、驿站传书，每个团队均出色地完成了一项又一项的任务，竞赛现场热闹非凡，趣味十足。通过拓展活动，大家进一步加深了解、增进友谊，感受到了合作与沟通的重要性，增强了团队凝聚力，激发出了更高昂的工作热诚和拼搏动力。

通过此次培训，让新进职工对全院的整体情况以及科技创新工作有了更加系统的了解，对相关的岗位有了更清晰的认知，增强了单位归属感与工作认同感，加快了工作环境融入速度，为全院的创新事业发展注入了新的动力和活力。

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