我院召开人才工作座谈会

会上，宋德雄为我院首批“领航人才”代表中科院昆明植物所的黄胜雄研究员颁发了聘书。

宋德雄指出，人才是第一资源，一切工作都要靠人来完成，我们一定要从战略和全局的高度，深刻认识人才工作的极端重要性，做好人才工作是贯彻习近平总书记重要讲话精神的具体实践，是落实省委省政府人才工作部署的具体要求，更是我院实现高质量发展的迫切需要。

宋德雄谈了三点体会，一是感受到我院的人才工作有了积极的变化，全院上下对人才的重视已经形成了高度共识，积极向上的创新氛围正在形成；二是对我院目前人才队伍现状仍然感到忧心，团队建设还未形成合力，还需进一步压实责任；三是希望大家对我院人才工作的未来要充满信心，对我院创新生态的不断优化要充满信心。

宋德雄就做好人才工作提出三点意见，一是要进一步提高对人才工作重要性的认识，精准把握我院人才工作的时代定位，完善人才引育体系，通过“引育结合、以育为主”，充分激发科研人员内生动力，做到“人人都归队，个个想成才”；二是要全链条提升人才工作的能力水平，各职能部门要做好顶层设计和制度安排，各研究所要优化创新团队的结构；三是要全力推进学风作风建设，为青年科技人员创造优良的成长环境。

会上，人事处负责同志汇报了我院人才队伍建设情况，“领航人才”代表黄胜雄、柔性引进人才代表李华和李少杰、院省级人才代表、研究所负责人以及各层次人才代表围绕学科团队建设、人才引进和培养、人才机制体制改革、人才成长环境优化等进行了发言，大家积极建言献策，共同谋划我院的人才事业发展。

机关各处室、院属各单位负责人，各重点学科领军人才、团队负责人、重点培育骨干，团队成员代表，新进博士代表共计110余人参加会议。