我院召开院重点学科建设推进会

为加快推进重点学科建设，6月24日，我院召开院重点学科建设推进会。党组书记、院长宋德雄出席会议并讲话。省纪委省监委驻省科技厅纪检监察组组长刘邦琰，省科学院党组成员、副院长章国勇，首席科学家陆德平、熊继海出席会议，会议由党组成员、副院长李雄辉主持。

摄影：涂佳

宋德雄对重点学科建设的前期推进工作表示充分肯定。他指出，组建“7+12”重点学科是我院践行习近平总书记在两院院士大会和中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神的具体行动，也是“学党史、悟思想、办实事、开新局”的务实体现，打响了我院科技创新赛跑的“发令枪”，对于开展团队建设和人才培养具有里程碑式的意义。他指出，19个重点学科从启动到正式组建，历时半年，院所两级统一思想、凝聚共识、挂图作战，通过调研、征求意见、省内专家咨询、答辩会等多种形式论证和数十次院所会议最终形成，是全院上下共同努力的智慧结晶。

宋德雄谈了三点体会，一是要有敢碰硬、勇担当的精神，二是要有破“四唯”、立新标的勇气，三是要有真减负、育新才的决心。他强调，此次组建重点学科团队就是要试行“赛马”制度，将团队意识、发展潜力、服务经济社会（入园强企）、德才兼备作为人才遴选的新“四标”；通过减表、精简帽子、检查瘦身、简化预算编制四项“减负行动”，切实减轻科研人员的负担；通过实施领军人才、团队负责人、重点培育骨干、团队后备力量等四类“育才计划”，努力实现“人人有舞台、个个能成才”的团队建设新格局。

宋德雄就做好重点学科建设工作提了三点要求，一是要统一思想，提高站位，把重点学科建设摆在突出位置；二是要理清思路，把握关键，进一步提升全院科技创新能力；三是要加强领导，狠抓落实，切实为重点学科建设提供有力保障。各研究所要积极探索所长领导下的团队负责制的创新机制，各职能部门要进一步强化服务意识，做好科研保障。

章国勇宣读了2021年度院重点学科专项经费立项文件和19个重点学科领军人才、团队负责人、重点培育骨干名单。

会议举行了“7+12”重点学科建设领军人才、团队负责人聘任仪式和目标责任书签订仪式。院领导为领军人才、团队负责人颁发了聘书。团队负责人、重点培育骨干代表围绕研究所和团队责权关系、学科发展方向、青年人才成长等方面做了发言。

全院副处以上干部，各重点学科领军人才、团队负责人、重点培育骨干，团队成员代表，各研究所科研秘书共计120余人参加会议。